集智一直以來均秉持著三項企業文化準則謹慎前行，這三項準則包括 “創新及溝通” (Creative and Communication)、“專業” (Professional) 及“負責” ( Accountable) ，綜合而言，在持續創新及暢通的溝通管道下，以專業的能力提供各項服務，並以負責實誠的態度對待同仁與客戶。
本所辦公區域的隔間均採用透明玻璃，使外部自然光線與露臺上的綠意充滿整個辦公室，避免空間的壓抑。
因產業的工作限制，仍採用實體為主遠端為輔的工作模式。實體工作環境舒適寬敞，每位同仁都有固定座位增加安定感，並配備人體工學椅減緩長久工作的不適，一人一台知名國際品牌之桌上型或筆記型電腦，並維持每三至五年內汰換最新機種提升工作效率，更有即時的專業電腦資訊人員支援，避免因外部因素影響工作效率；另外，在遠端工作模式上，事務所虛擬網路軟硬體設備已全數建置完成，若有必要隨時都可以切換在家工作(WFH)的工作模式。
本所位於台北火車站附近，捷運善導寺站旁，除便捷的交通樞紐外，更鄰近鬧中取靜的華山運動公園，在繁忙的工作之餘，可隨時前往擁抱公園樹海休息片刻。
除了外在環境及硬體上的配合外，事務所與同仁間溝通管道的暢通亦是非常強調的一環，不僅定期舉辦勞資會議，更強調QA(提問及解答)及個人申訴及溝通管道的暢通，要求所有的會計師及資深同仁不論部門或直屬與否，均應於同仁提供協助需求時立刻解決，並每月舉辦經營管理委員會，由資深同仁與會參與事務所經營及政策之擬訂，讓事務所與同仁隨時在同一頻道上。
事務所一直以來持續與同仁分享營運成果，每年人事及福利相關支出均達到事務所總支出的8成左右，配合定期進行個人績效考核與調薪之計畫，歷年來同仁不僅每年的平均調薪達10%~15%，更秉持負責的態度遵循法令規定進行加班費的計算及發放，還有各項津貼及獎金等，讓同仁的付出得到相對應回報。
事務所不僅有不定期的點心及飲料，更有定期舉辦員工旅遊及尾牙等各項聚會及餐宴，除了犒賞員工的辛勞之外，還希望能在非上班的休閒環境中，藉由輕鬆的氣氛，拉近同仁間的相互距離，增進團隊的向心力。
強調並落實同仁工作與生活間平衡，除因法令造就產業稅務申報期間的忙季及特殊狀況外，不論是審計或會計部門同仁均無需加班，讓同仁能在下班後享受個人生活並與家人增進感情，即使在忙碌的3至5月期間，在同仁提前規劃及工作安排下，加班也都能控制在10點左右。
除了標準式的職務薪級調整外，更可按照個人特質規劃升遷管道及業務發展方向，績效卓越者可更快達到預期的生涯目標及願景，不因制度僵化而受限。
“專業”是事務所與同仁要一起努力達成的，因此，不僅提供內部審計、會計及稅務相關課程，並配合新法令公佈狀況，提供即時的教育訓練外，同仁可視需求提出參加各類外部教育訓練的申請，並由事務所提供相關經費補助，只要有利於業務發展不僅不限類別，更不限國內教育機構所舉辦的課程，甚至包含國際事務所聯盟的教育訓練均包含在內。
這個產業的認證資格(會計師及記帳士等)對於致力於提供專業服務的我們，是一種肯定也是一種責任，透過考試的準備過程不僅可再次複習專業知識，也可以促進理論及實務的結合，因此，事務所同仁只要有意願均可提出準備考試的假期申請，不僅在考前兩個月期間都可以申請備考假期，在業務安排許可下於其他月份亦可提出備考假期申請，考到證照後事務所更會給予相關獎勵，並可開展新的個人職涯規劃。
除教育訓練中所提及可參與免費國際事務所聯盟的課程，更可申請至國外會員所業務交換服務， 每年度可派遣一名經副理級以上同仁前往西班牙格拉薩萊馬(Grazalema)進行培訓，表現優異者更可全免費參與年度全球會議及亞太會議，每年舉辦地點均不相同，不僅可以累積國際觀、工作經驗及職涯資本，更可以體驗當地異國風情。
最後，在事務所的工作不是只有歡樂及福利，過程中或許會遇到瓶頸、會覺得孤單或覺得挫折，過去的成績並不是最後的決定性因素，一個人能不能成功，最終看的還是人的韌性跟拚勁，以及個人對於未來願景的願意付出與堅持的程度，只要你願意為自己爭取未來的一片天，集智會永遠與你一起前進。
應徵資格
大學以上會計、財稅及財務金融等商學相關科系畢業，具專業證照尤佳。
應徵方式
若有任何疑問歡迎隨時與本事務所聯絡
電話 : +886-2-2391-5555
傳真 : +886-2-2392-9699
Email : taipei@uhy-taiwan.com.tw
地址 : 100009台北市中正區北平東路20號2樓之2